Отдел кадров

Отдел кадров входит в состав Управления правового обеспечения и кадровой политики. Основной задачей отдела кадров является совершенствование и реализация системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации. 

В своей деятельности отдел кадров руководствуется Конституцией РФ,  федеральными законами, указами Президента и постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Уставом Университета, приказами и распоряжениями ректора Университета.

Основные функции и направления деятельности:

·   оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, локально-нормативными актами университета и приказами ректора Университета.

·   организация в соответствии с ТК РФ работы по замещению должностей научно-педагогических работников (в том числе контроль сроков окончания трудовых договоров, объявление конкурсов, подготовка приказов, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений по результатам выборов, конкурсов);

· прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;

· оформление и выдача справок работникам по вопросам трудовых отношений с Университетом;

· контроль соблюдения работниками подразделений Университета трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

· взаимодействия с ПФР в части оформления, изменения и восстановления утерянных СНИЛС на работников университета, справок СЗВ-СТАЖ;

· обеспечение социальных гарантий работникам, предоставление им установленных льгот и компенсаций;

· составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и по заявлениям работников, оформление дополнительных и учебных отпусков;

· сбор первичных документов для предоставления сотрудников Университета к федеральным, местным, ведомственным, университетским наградам, знакам отличия, иным формам поощрения, заполнение необходимых документов, своевременное их предоставление уполномоченным органам и получение наградных документов;

· предоставление отчетной информации по кадровому составу университета, по всем категориям работников;

· подготовку дел службы кадров к передаче в архив Университета;

Отдел кадров осуществляет так же иные функции необходимые для реализации в Университете требований трудового законодательства.

Прием сотрудников Университета:

Понедельник с 14.00 до 18.00

Вторник с 14.00 до 18.00

Среда с 14.00 до 18.00

Четверг с 14.00 до 18.00

Пятница – неприёмный день

График работы отдела кадров:

Понедельник – пятница с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00

Суббота, воскресенье - выходные