Программа Глыбочко П.В.

Программа Глыбочко П.В.

Программа развития

ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский университет),

разработанная кандидатом на должность ректора Глыбочко П.В.

Основная цель – дальнейшее укрепление позиций Первого МГМУ им.И.М. Сеченова как передового образовательного, лечебного и научного центра с международной конкурентноспособностью. В Первом МГМУ им.И.М. Сеченова должно быть престижно и выгодно работать и учиться.

Первоочередные задачи на ближайшие годы:

1. Продолжить дальнейшую интеграцию Первого МГМУ им.И.М. Сеченова в систему реализации федеральных целевых и государственных программ:

а) Формирование на базе университета инновационной образовательной платформы для развития системы медицинского образования России;

б) Создание научно-образовательного Биофармацевтического кластера трансляционной медицины;

в) Получение статуса университета как ведущего мирового научно-образовательного центра в общемировых рейтингах THE и QS.

2. Совершенствовать содержание и технологию обучения в рамках модернизации системы подготовки специалистов:

а) Совершенствование системы профильной подготовки с целью создания образовательно-кадрового континуума и открытие в структуре университета Сеченовского предуниверсария;

б) Укрепление материальной базы и создание Российской модели системы симуляционного обучения в медицине на всех этапах подготовки специалиста, создание Центра роботической хирургии и Учебной виртуальной поликлиники;

в) Развитие системы дистанционного образования и электронного обучения через создание технологической платформы «Дистанционная академия врача»;

г) Участие в формировании независимой системы оценки профессиональных квалификаций (аккредитации специалистов) в России и организация на базе Первого МГМУ им.И.М. Сеченова Национального центра аккредитации медицинских работников;

д) Организация международного филиала университета в Азербайджанской Республике с целью расширения экспорта российского образования.

3. Добиться достойного уровня материального благополучия cотрудников:

а) Создание достойных условий труда, учебы и отдыха сотрудникам и студентам, дальнейшее укрепление материальной учебной и клинической базы Первого МГМУ им.И.М. Сеченова (реконструкция фармацевтического корпуса, строительство студенческого общежития, создание центра восстановительной медицины, открытие плавательного бассейна);

б) Организация работы Попечительского совета Первого МГМУ им.И.М. Сеченова, Ассоциации выпускников Первого МГМУ им.И.М. Сеченова, шире привлекая к работе в нем представителей государственных органов власти, руководителей организаций, предприятий, представителей бизнес-сообщества;

в) Организация системы целевого капитала (эндаумент-фонда) с целью поддержки прорывных направлений развития университета.

4. Хранить и развивать преемственность поколений, используя различные формы моральной и материальной поддержки:

а) Введение системы эффективного контракта, материальной поддержки молодых кадров, строительство жилого дома для молодых научно-педагогических кадров, привлекаемых для работы;

б) Развитие студенческих инициатив через реализацию работы студенческого самоуправления, формирование системы профессиональной идентичности.