Очередную встречу в рамках масштабного федерального проекта «PRO-карьера» провели в Первом МГМУ. Обучающиеся – выходцы из Ростовской области – побеседовали с представителями местной системы здравоохранения о специфике рынка труда и карьерных перспективах. Ранее в этом году в проект вошли Москва, Удмуртия, Мордовия и Краснодарский край.

«PRO-карьера» – проект федерального уровня, который разработали в Сеченовском Университете по инициативе ректора, академика РАН Петра Глыбочко. Это часть большого проекта Sechenov.Pro, в котором реализуются несколько направлений: «PRO-успех», «PRO-навык», «PRO-наука».

Беседу модерировала проректор по учебной работе Сеченовского Университета Татьяна Литвинова. Она подчеркнула, что глобальная миссия проекта – «сделать медицинскую помощь в России одинаково качественной и доступной во всех регионах – от Калининграда до Дальнего Востока». «Закреплять кадры» – значит стимулировать выпускников медвузов возвращаться работать домой. Как? Создавая все условия, чтобы они могли успешно построить на малой родине профессиональную карьеру.

О мерах социальной поддержки врачей ребятам рассказала Александра Решетникова, начальник управления кадровой работы и делопроизводства Минздрава Ростовской области. Она отметила, что правительство региона заинтересовано в том, чтобы в клиники приезжали высококлассные специалисты: «Ростовская область – в числе пяти регионов, которые руководство Министерства здравоохранения РФ ставит в пример по уровню социальной поддержки молодых специалистов. Именно у нас реализуется проект «Ипотека вузовским отличникам под 1 процент годовых» – бюджетные субсидии получают врачи и педагоги». Средняя зарплата врача по региону – около 90 тысяч рублей, с доплатами – порядка 130 тысяч.

Информацией о состоянии медучреждений региона поделился Владимир Шин, начальник управления лечебно-профилактической помощи Минздрава Ростовской области. По его словам, в области активно развивают помощь пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Во всех клиниках и центрах этой направленности существует кадровый дефицит – нужны и кардиологи, и хирурги. Например, можно устроиться в региональный сосудистый центр, который скоро откроется на базе травматологического отделения Городской больницы скорой медицинской помощи им. В. И. Ленина в городе Шахты. Кроме того, сеченовцев ждут на работу акушерские учреждения. Есть нехватка неонатологов, акушеров-гинекологов и анестезиологов-реаниматологов – «тех, кто хочет внести свой вклад в снижение младенческой смертности и благополучие матерей и новорожденных».

О работе в Центральной городской больнице им. Н. А. Семашко в Ростове-на-Дону подробно рассказал главный врач, председатель подкомитета по здравоохранению комитета по социальной политике, труду, здравоохранению и делам военнослужащих Законодательного собрания Ростовской области Дмитрий Сизякин. Больница, которая в 2023 году отметила 100 лет со дня создания, «обладает 30% коечного фонда города, оснащена современным оборудованием и может стать желанным местом работы» для выпускников ведущего медицинского университета страны. Как сказал спикер, при должном упорстве, таланте и трудолюбии кто-то из присутствующих на встрече «сможет в будущем стать министром здравоохранения Ростовской области».

Студенты, магистранты и ординаторы задавали вопросы – прямо, без стеснения, обо всем, что волнует. От величины зарплат и компенсации коммунальных платежей до количества научных конференций в регионе и медицинской инфраструктуры в сельской местности. После официальной части все желающие подходили к спикерам, чтобы пообщаться лично и обменяться контактами. И переходили по QR-коду на портал со списком актуальных вакансий в Ростовской области.

Впечатлениями от встречи поделилась Александра Антифеева, студентка 2-го курса ординатуры по направлению «Акушерство и гинекология» Первого МГМУ: «В Сеченовский Университет я перевелась после 5 лет в Воронежском ГМУ им. Н. Н. Бурденко. Сейчас – учусь в ординатуре и работаю в ГКБ им С. С. Юдина. Счастлива быть здесь, в восторге от возможностей, которые мне открыты, но… душа хочет в Ростов! Поэтому мне было очень интересно пообщаться с представителями региона. Приятно, что можно задавать любые вопросы и общаться лицом к лицу, классно, что коллеги приезжают, ищут молодых специалистов. Буду думать, взвешивать плюсы и минусы!»

«Отпросился на встречу с дежурства – работаю с пациентами, которые проходят лечение после инсульта, – рассказал Владимир Дабаков, студент 3-го курса ИКМ им. Н. В. Склифосовского Первого МГМУ, направление «Лечебное дело». – Спикеры – не чужие мне люди, после колледжа я работал три года в больнице имени Ленина в Шахтах. Мне нравится в Москве, но любопытно, как сейчас все устроено дома. Пройду в Ростовской области практику, увижу все своими глазами. А там посмотрим!»

В течение 2024 года к проекту «PRO-карьера» продолжат присоединяться новые регионы. Всего в планах – беседы обучающихся с представителями 45 субъектов России.