Приложение № 1
к Положению о порядке замещения должностей педагогических работников,
относящихся к профессорско-преподавательскому составу
в ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России
Квалификационные требования
к должностям профессорско-преподавательского состава
при выполнении трудовой функции в пределах должностного оклада
№ |
Наименование показателя |
Профессор (Высшее профессиональное образование направленность которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу; ученая степень доктора наук (кроме преподавания по образовательным программам в области физической культуры и спорта); стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора)
|
Доцент (Высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования - профессиональная переподготовка, направленность которой соответствует преподаваемому учебному курсу; ученая степень (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области физической культуры и спорта); стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет)
|
Старший преподаватель (Высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования - профессиональная переподготовка, направленность которой соответствует преподаваемому учебному курсу; стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени (звания) - без предъявления требований к стажу работы) |
Преподаватель (Высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования - профессиональная переподготовка, направленность которой соответствует преподаваемому учебному курсу; стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы) |
Ассистент (Высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование на базе высшего образования - профессиональная переподготовка, направленность которой соответствует преподаваемому учебному курсу; без предъявления требований к стажу работы) |
1 |
Учебная (преподавательская) работа: |
Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом |
||||
1.1. |
Качество учебной работы: |
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла |
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла |
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла |
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла |
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла |
2. |
Методическая работа: |
|
|
|
|
|
2.1. |
Наличие компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов) (показатель по итогам работы за учебный год) |
Полная обеспеченность компонентов ОП, реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя |
||||
2.2. |
Доступность компонентов ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов на Едином образовательном портале, форма - он-лайн, оф-лайн) |
Ежегодное размещение актуализированного полного комплекта компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий |
Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий |
Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой |
||
2.3. |
Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств (ФОС): |
Участие в разработке ФОС |
Участие в разработке ФОС |
Участие в разработке ФОС |
Участие в разработке ФОС |
Участие в разработке ФОС |
|
Количество оценочных средств при контингенте обучающихся по ОП менее 100 человек: |
|
||||
|
по каждой дисциплине объемом 3 и менее зачетных единиц |
не менее 300 |
||||
|
по каждой дисциплине объемом более 3 зачетных единиц |
не менее 500 |
||||
|
по каждой практике |
не менее 100 |
||||
|
Количество оценочных средств при контингенте обучающихся 100 и более человек: |
|
||||
|
по каждой дисциплине объемом 3 и менее зачетных единиц |
не менее 1000 |
||||
|
по каждой дисциплине объемом более 3 зачетных единиц |
не менее 3000 |
||||
|
по каждой практике |
не менее 1000 |
||||
2.4. |
Доступность Фонда оценочных средств на Едином образовательном портале Университета (форма - он-лайн, оф-лайн) |
Ежегодное размещение и актуализация ФОС, закрепленных индивидуальным планом преподавателя |
Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя |
|||
|
Учебно-методическое сопровождение (учебные издания, в том числе учебники, учебные пособия, методические рекомендации для преподавателей, для обучающихся) |
Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя |
Ежегодная актуализация методических материалов для обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя |
|||
2.5. |
Доступность учебно-методического сопровождения на ЕОП, форма - он-лайн, оф-лайн |
Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета |
Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета |
Ежегодное размещение и актуализация электронных версий методических материалов для обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета |
||
3. |
Научная работа: |
|||||
3.1. |
Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus |
не менее 3 в год, из них 2 публикации в журналах с импакт-фактором не менее 2,5 |
не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0 |
не менее 2 в год с импакт-фактором не менее 1,5 |
не менее 1 в год с импакт-фактором не менее 1,0 |
не менее 1 в год с импакт-фактором не менее 1,0 |
3.2. |
Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии |
не менее 1 в год |
не менее 1 в год |
не менее 1 в год |
не менее 1 в год |
не менее 1 в год |
3.3. |
Курация научно-исследовательской работы: |
Научное руководство диссертацией на соискание ученой степени кандидата наук, за исключением научного руководства аспиранта при реализации компонента "Научно-исследовательская работа" образовательной программы/ Научное консультирование диссертации на соискание степени доктора наук/ Руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком) Отсутствие фактов завершения обучения в аспирантуре без защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. |
Руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком) |
|
|
|
3.4. |
Выполнение экспертной научной работы: |
Официальное оппонирование при защите диссертации/ Рецензирование научных работ. |
|
|
|
|
Согласовано:
Первый проректор А.А. Свистунов
Проректор по учебной работе Т.М. Литвинова
Начальник Управления правового обеспечения и кадровой политики Д.В. Клюев